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公司名稱: Kong Beauty International Limited
職業: 來港簽證及人力資源顧問
地址: Unit 1801, OfficePlus@Wan Chai, 303 Hennessy Road, Wan Chai, HK
年資: 5
家庭資料 - 配偶 : --
家庭資料 - 孩子 : --
家庭資料 - 寵物 : --
業餘愛好: 做Gym、出海、CoffeeShop、紅酒雪茄
感興趣的活動: 出海
原居地 : 香港
居住多久: Permanent Resident
我的熱切期望 : --
沒有人知道的秘密是... : --
我的成功關鍵是 : --
目標 : --
成就 : --
1. 請詳細形容你所提供的產品及服務: (請清晰及明確地描述)
The following describes the products & services you offer. [Be VERY specific]
i. 本公司主要提供香港移民及簽證顧問服務、人力資源管理顧問服務及行政支援服務。 於移民及簽證方面，我們為個人及企業客戶處理各類香港簽證（包括 IANG 畢業生留港／續期、一般就業政策工作簽證、投資及企業家簽證等）的申請、續期及跟進工作，提供文件準備、申請策略設計及合規風險評估。於人力資源及行政管理方面，我們就人才引進、僱傭合規及日常行政流程提供顧問意見。透過上述整合服務，我們協助客戶在遵守香港相關法規的前提下，有效管理人力資源及規劃移民及簽證安排
ii. 一般服務流程如下： 初步諮詢：了解客戶背景及業務需要，提供初步可行性及風險評估。 方案設計：按客戶情況及商業目標，制定簽證或移民方案及時間表。 文件準備：協助收集及整理所需文件，編寫相關公司文件、商業計劃及合規說明。 申請提交：代為向相關部門遞交申請，持續跟進進度及補交資料。 後續支援：就簽證續期、人才配置及合規事項提供長期顧問及行政支援服務
iii. 商戶服務生態系統: 專為香港中小企設計，與合作伙伴提供一站式支付以外的商戶服務，包括零售／餐飲系統、商業寬頻服務、獨立八達通機、企業身分認證服務等，並對症下藥提供支援及意見，讓您以極佳成本效益，協助香港中小企的業務走向成功之路。
The following describes the products & services you offer. [Be VERY specific]
i. 本公司主要提供香港移民及簽證顧問服務、人力資源管理顧問服務及行政支援服務。 於移民及簽證方面，我們為個人及企業客戶處理各類香港簽證（包括 IANG 畢業生留港／續期、一般就業政策工作簽證、投資及企業家簽證等）的申請、續期及跟進工作，提供文件準備、申請策略設計及合規風險評估。於人力資源及行政管理方面，我們就人才引進、僱傭合規及日常行政流程提供顧問意見。透過上述整合服務，我們協助客戶在遵守香港相關法規的前提下，有效管理人力資源及規劃移民及簽證安排
ii. 一般服務流程如下： 初步諮詢：了解客戶背景及業務需要，提供初步可行性及風險評估。 方案設計：按客戶情況及商業目標，制定簽證或移民方案及時間表。 文件準備：協助收集及整理所需文件，編寫相關公司文件、商業計劃及合規說明。 申請提交：代為向相關部門遞交申請，持續跟進進度及補交資料。 後續支援：就簽證續期、人才配置及合規事項提供長期顧問及行政支援服務
iii. 商戶服務生態系統: 專為香港中小企設計，與合作伙伴提供一站式支付以外的商戶服務，包括零售／餐飲系統、商業寬頻服務、獨立八達通機、企業身分認證服務等，並對症下藥提供支援及意見，讓您以極佳成本效益，協助香港中小企的業務走向成功之路。
2. 你所提供的產品與競爭者之間的分別: (例如: 我的產品 5 年內包退換)
How are you different from your competitors? [eg: My product comes with a 5 years money back guarantee etc]
i. 我們可按客戶背景及專業方向，協助配對合適的在港職位及營運架構，讓客戶在符合法例的前提下，較為靈活地達成在港工作的條件及長遠居留目標。相較一般只處理簽證申請的顧問，我們更重視商業模式、職涯發展及風險管理的整體設計，為客戶提供具操作性、可落地且兼顧合規及實際營商需要的移民及人力資源方案。
How are you different from your competitors? [eg: My product comes with a 5 years money back guarantee etc]
i. 我們可按客戶背景及專業方向，協助配對合適的在港職位及營運架構，讓客戶在符合法例的前提下，較為靈活地達成在港工作的條件及長遠居留目標。相較一般只處理簽證申請的顧問，我們更重視商業模式、職涯發展及風險管理的整體設計，為客戶提供具操作性、可落地且兼顧合規及實際營商需要的移民及人力資源方案。
3. 請明確列舉你想找尋的目標市場 / 顧客: (例如: 律師, 銀行家, 地產業等)
Name businesses / people within your Target Market. [eg: Lawyer - House Buyers, Bank Officers etc]
i. 來自中國內地及其他地區、計劃透過香港工作簽證或 IANG 留港發展的專業人士、畢業生及技術人才
ii. 有意在香港建立小型團隊或代表處，需透過合規僱傭模式（例如名義僱主／EOR）聘用員工的境外企業及初創公司
iii. 願意接納及安置跨境人才，並採用 EOR 或派遣模式的人力資源公司及招聘中介（香港及中國內地）
iv. 具備中國籍候選人資源庫、希望為其提供香港事業發展及合規僱傭方案的內地及跨境 HR 機構
Name businesses / people within your Target Market. [eg: Lawyer - House Buyers, Bank Officers etc]
i. 來自中國內地及其他地區、計劃透過香港工作簽證或 IANG 留港發展的專業人士、畢業生及技術人才
ii. 有意在香港建立小型團隊或代表處，需透過合規僱傭模式（例如名義僱主／EOR）聘用員工的境外企業及初創公司
iii. 願意接納及安置跨境人才，並採用 EOR 或派遣模式的人力資源公司及招聘中介（香港及中國內地）
iv. 具備中國籍候選人資源庫、希望為其提供香港事業發展及合規僱傭方案的內地及跨境 HR 機構
4. 請教我用一句好的開場白，即可為你找尋到適合的目標客戶/ 資源?
What would be good “Conversation Starters” so that I can listen out for lead phrases? [eg: Cleaner - How long does it take you to clean your entire house?, Lawyer - Do you know what your rights as an employer are? etc]
i. 只要說明你希望在香港聘用或海外人才的具體要求，我便可透過簽證顧問及 EOR 網絡，為你配對合適的候選人、僱主及 HR 合作資源。
What would be good “Conversation Starters” so that I can listen out for lead phrases? [eg: Cleaner - How long does it take you to clean your entire house?, Lawyer - Do you know what your rights as an employer are? etc]
i. 只要說明你希望在香港聘用或海外人才的具體要求，我便可透過簽證顧問及 EOR 網絡，為你配對合適的候選人、僱主及 HR 合作資源。
5. 告訴我當我聽到一句怎樣的說話時即表示有機會可以為你找到合適的引薦?
What “Phrases Do I Listen For” to find you a referral? [eg: Accountant - I don’t have time to do my taxes, Web Developer - I’m looking to market my business internationally, Printer - I’m getting married etc]
i. 想找可靠的仲个協助處理高管落戶香港
ii. 我們同事／我自己快要到期了，不太確定續簽香港簽證怎樣做，能不能找人幫忙處理？
What “Phrases Do I Listen For” to find you a referral? [eg: Accountant - I don’t have time to do my taxes, Web Developer - I’m looking to market my business internationally, Printer - I’m getting married etc]
i. 想找可靠的仲个協助處理高管落戶香港
ii. 我們同事／我自己快要到期了，不太確定續簽香港簽證怎樣做，能不能找人幫忙處理？
6. 我該如何衡量一個引薦的質量/認真程度? 例如: 我能否告訴___你真的需要請一個新工人? (對方的答案越仔細越理想)
How can I “Qualify” a referral for you to see if they are serious? [eg: Can I tell ___ that you are serious in getting a maid?, Can I inform ___ that you will be visiting his outlet tomorrow at 10 AM? The more specific the better]
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How can I “Qualify” a referral for you to see if they are serious? [eg: Can I tell ___ that you are serious in getting a maid?, Can I inform ___ that you will be visiting his outlet tomorrow at 10 AM? The more specific the better]
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7. 對你來說什麼會是一個不合適的引薦? (例如: 向批發商只訂一件貨)
What is NOT a good referral for you? [eg: Distributors – single item orders, Contractor – soft furnishing etc]
i. 沒有辦公室或舖頭或網店或BR的生意/老板
What is NOT a good referral for you? [eg: Distributors – single item orders, Contractor – soft furnishing etc]
i. 沒有辦公室或舖頭或網店或BR的生意/老板
8. 一般人對你的業務有什麼誤解及我應如何回應? (例如: 風水顧問的費用一般都很昂貴)
What are the most common misconceptions of your business & what should I say? [eg: Feng Shui consultations are expensive, There are hidden cost behind every bridal package etc]
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What are the most common misconceptions of your business & what should I say? [eg: Feng Shui consultations are expensive, There are hidden cost behind every bridal package etc]
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1. 遊艇出租
2. HKBNES香港寬頻
3. 連鎖餐廳
4. 咖啡店
5. 醫療保健⾏業
6. 電子商務
7. 戲院
8. 食品零售商店
9. 服裝店
10. HR Agency
1. HKBNES香港寬頻
2. BOWTIE
3. Deel HR
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Good Referral:
高管或專業人士，想落戶香港或優化在港身份（工作簽證、高才、優才、IANG 等）
高管或專業人士，想落戶香港或優化在港身份（工作簽證、高才、優才、IANG 等）
Ideal Referral:
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Dream Referral:
在中國內地擁有人才資源庫、向我們推薦有意來港工作的專業人士及高管，並由我們為其提供簽證顧問及跨境僱傭方案的人力資源及招聘公司，屬於我們最理想的合作引薦夥伴。
在中國內地擁有人才資源庫、向我們推薦有意來港工作的專業人士及高管，並由我們為其提供簽證顧問及跨境僱傭方案的人力資源及招聘公司，屬於我們最理想的合作引薦夥伴。
Upstream Industry 1:
中國人力資源及招聘公司
Upstream Industry 2: 移民公司
Upstream Industry 3: --
Common Customer Industry 1: 香港人力資源及招聘公司
Common Customer Industry 2: 來港讀書升學咨詢
Common Customer Industry 3: 會計師樓
Downstream Industry 1: --
Downstream Industry 2: --
Downstream Industry 3: --
Upstream Industry 2: 移民公司
Upstream Industry 3: --
Common Customer Industry 1: 香港人力資源及招聘公司
Common Customer Industry 2: 來港讀書升學咨詢
Common Customer Industry 3: 會計師樓
Downstream Industry 1: --
Downstream Industry 2: --
Downstream Industry 3: --